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推動產(chǎn)城人深度融合，打造人才聚集“強(qiáng)磁場”。近日，“感知吳江 相約同里”2023年全國校園大使走進(jìn)吳江開發(fā)區(qū)活動圓滿結(jié)束。157名來自全國各地10所重點(diǎn)高校的校園大使們在吳江開發(fā)區(qū)進(jìn)行了為期一周的暑期參訪活動，實(shí)地走訪中達(dá)電子、博眾精工、邁為股份等轄區(qū)內(nèi)重點(diǎn)企業(yè)，近距離感受吳江創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新活力，為產(chǎn)城人融合發(fā)展蓄積起新勢能。

近年來，吳江開發(fā)區(qū)堅(jiān)持將人才作為引領(lǐng)和服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的第一資源，不斷推進(jìn)“人才引領(lǐng)、創(chuàng)新驅(qū)動、成果轉(zhuǎn)化、群策群力”發(fā)展戰(zhàn)略，持續(xù)發(fā)揮教育、科技、人才“1+1+1>3”功效。截至目前，吳江開發(fā)區(qū)共集聚各類人才10萬余名，其中高層次人才1萬余名。吳江開發(fā)區(qū)博士后工作站累計(jì)培養(yǎng)54名博士后成為創(chuàng)新骨干，開展了51個(gè)科研項(xiàng)目。

早在2019年，吳江開發(fā)區(qū)就在全省首創(chuàng)“人才+科技+基金”項(xiàng)目評審機(jī)制，為人才支撐型、科技創(chuàng)新型、資本看好型項(xiàng)目開辟了快速落地的“綠色通道”。這些年來，吳江開發(fā)區(qū)不斷創(chuàng)新升級體制機(jī)制，相繼出臺了“崇本領(lǐng)軍人才”創(chuàng)業(yè)工程、“人才三年行動”計(jì)劃，瞄準(zhǔn)開發(fā)區(qū)核心產(chǎn)業(yè)，著力構(gòu)建以數(shù)字經(jīng)濟(jì)、智能制造為重點(diǎn)的人才引進(jìn)培養(yǎng)體系，全面推動主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)關(guān)聯(lián)引才、跨區(qū)域聯(lián)動引才和全產(chǎn)業(yè)鏈基金引才。

在推動產(chǎn)才融合方面，吳江開發(fā)區(qū)聚焦產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求，建立了產(chǎn)業(yè)急需緊缺人才目錄，并引入專業(yè)組織、用人主體等引才評價(jià)機(jī)制，提高人才與產(chǎn)業(yè)匹配度，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)才“無縫銜接”。

同時(shí)，吳江開發(fā)區(qū)緊貼企業(yè)需求和發(fā)展需要，及時(shí)整合企業(yè)人才需求清單和機(jī)構(gòu)人才供給清單，不斷健全創(chuàng)業(yè)服務(wù)鏈、技術(shù)服務(wù)鏈、資金服務(wù)鏈和人才服務(wù)鏈，真正實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)集群和創(chuàng)新集群搬不走、壓不垮、拆不散。

為了讓人才留得住、扎下根，吳江開發(fā)區(qū)在提高環(huán)境“吸引力”上做足了功課，不斷擦亮“樂居之城”的城市品牌。在教育上，吳江開發(fā)區(qū)優(yōu)化教育布局，大力推進(jìn)吉市路小學(xué)、雅輝幼兒園和西湖幼兒園建設(shè)；江陵實(shí)驗(yàn)小學(xué)實(shí)現(xiàn)集團(tuán)化辦學(xué)，為社會提供了高質(zhì)量、多層次、多樣化的教育資源。在醫(yī)療上，吳江開發(fā)區(qū)擁有蘇州京東方醫(yī)院等優(yōu)質(zhì)醫(yī)療資源，可為人民群眾提供更省心、舒心的醫(yī)療健康服務(wù)。

當(dāng)前，吳江開發(fā)區(qū)正在加快推進(jìn)花港灣片區(qū)建設(shè)?；ǜ蹫称瑓^(qū)聚焦光通信、云計(jì)算等數(shù)字經(jīng)濟(jì)和創(chuàng)新集群發(fā)展方向，已吸引蘇州光電子與通信技術(shù)研究院、亨通前沿技術(shù)聯(lián)創(chuàng)中心等一批優(yōu)質(zhì)項(xiàng)目入駐，海內(nèi)外高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才不斷集聚。未來，花港灣片區(qū)將不斷完善城市功能，建設(shè)標(biāo)識性城市高端功能區(qū)，營造宜居宜業(yè)的良好環(huán)境。

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