美國勞工部周二公布的數(shù)據(jù)顯示，美國6月JOLTs職位空缺數(shù)據(jù)錄得958.2萬個，降至2021年4月以來的最低水平，這意味著美國就業(yè)市場條件出現(xiàn)了一定程度上的疲軟。

職位空缺的數(shù)量被視為就業(yè)市場和更廣泛的美國經(jīng)濟健康的指標，也是美聯(lián)儲最為關注的勞動力市場指標之一。而隨著職位空缺數(shù)量的下滑，投資者認為美聯(lián)儲9月份加息的概率又降低了。

數(shù)據(jù)顯示，6月有958.2萬個職位空缺，為連續(xù)第二個月下降，辭職率降至2.4%，與過去幾年的低點持平。每名失業(yè)者對應的崗位比率大致穩(wěn)定在1.6左右，以歷史標準衡量，這是非常高的，但處于過去幾年的低點。5月數(shù)據(jù)下修至961.6萬個職位空缺，此前公布為982.4萬個。

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運輸、倉儲、公用事業(yè)和聯(lián)邦政府等行業(yè)的職位空缺有所減少，醫(yī)療保健以及州和地方政府（教育行業(yè)除外）的職位空缺有所增加。

此外報告還顯示，新聘請人數(shù)從623萬下降到591萬，辭職人數(shù)從406.7萬下降到372.2萬，裁員人數(shù)從154.6萬下降到152.7萬。數(shù)據(jù)表明雇主不愿輕易裁員，這也支持了每周初請失業(yè)金人數(shù)的信息，近幾個月來，這一數(shù)據(jù)有所放緩，失業(yè)率仍處于歷史低位。

美國勞動力市場正在慢慢恢復平衡，但企業(yè)需求仍然超過了尋找工作的美國人的數(shù)量，美聯(lián)儲認為這種不平衡正在助長需求，從而導致通貨膨脹。

職位空缺和裁員數(shù)量的下降表明，對勞動力的需求正在放緩，正如美聯(lián)儲所希望的那樣，而企業(yè)仍在保留員工，這表明失業(yè)率不太可能在短期內(nèi)飆升。

勞動力分析公司Lightcast的高級經(jīng)濟學家Rachel Sederberg表示：“這肯定是在朝著‘金發(fā)姑娘’的方向發(fā)展。不過我們還有很長的路要走，因為仍然有很多職位空缺，特別是與新冠大流行前相比。但我們正朝著正確的方向前進，我們正以緩和的方式前進，這是我們希望看到的。”

周五勞工部將公布非農(nóng)就業(yè)數(shù)據(jù)，預計7月份就業(yè)崗位增加約20萬個，這將是自2020年底以來的最低水平。

此外，同時公布的另一份數(shù)據(jù)顯示，美國7月ISM制造業(yè)指數(shù)為46.4，雖較6月有小幅好轉，但不及預期，且連續(xù)九個月萎縮，凸顯制造業(yè)的需求疲軟仍在持續(xù)。

財經(jīng)網(wǎng)站Forexlive評論稱，美國制造業(yè)無疑處于衰退之中，但可能有跡象表明衰退已經(jīng)觸底，我開始相信2024年的上行風險來自制造業(yè)，現(xiàn)在下判斷還為時過早，但新訂單指數(shù)正在回升，這是一個前瞻性的數(shù)據(jù)。

來源：財聯(lián)社

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