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14歲,年薪百萬! 天天新消息
2023-06-26 16:53:47來源: 首席商業(yè)評論

作為當(dāng)前全球知名的獨角獸企業(yè),馬斯克旗下的SpaceX有著極強的探索精神和超高的入職難度。然而,近日SpaceX卻即將迎來一位“特別”的新員工——剛滿14周歲不久的 Kairan Quazi(凱蘭·奎茲)將成為SpaceX最年輕的軟件工程師!


【資料圖】

在經(jīng)過了10輪面試后,這位14歲就大學(xué)畢業(yè)、智商超過180的天才少年,憑實力叩開了馬斯克SpaceX的大門。

在獲得這一工作后,凱蘭驕傲地在自己的社交媒體上公布了這一消息。

“天才少年”的成長史

據(jù)媒體報道,凱蘭于2009年生于美國舊金山灣區(qū),父母都是孟加拉裔美國人,他的爸爸還曾經(jīng)是一名化學(xué)工程師,母親是華爾街高管。

在凱蘭很小的時候,他就表現(xiàn)出異于常人的天賦。2歲的凱蘭已經(jīng)能說出完整的句子。據(jù)美國《洛杉磯時報》報道,凱蘭在幼兒園時就會收聽美國國家公共廣播電臺,并把他聽到的故事講給老師和同學(xué)。

父母發(fā)現(xiàn)了他異于常人之處,醫(yī)生的鑒定也讓他的家人確定凱蘭就是一個雙商(智商和情商)極高的天才。到他上小學(xué)三年級時,他的智商已經(jīng)超過180,超過99.9%的人類。

在天賦加持下,“跳級”是必不可少的故事環(huán)節(jié)。

于是,凱蘭在7歲時開始學(xué)習(xí)編程;9歲,凱蘭被送入當(dāng)?shù)匾患疑鐓^(qū)大學(xué)學(xué)習(xí);10歲,凱蘭便獲得了英特爾實驗室的實習(xí)機會,從事生成式人工智能的相關(guān)研究,他曾在社交媒體上表示,英特爾的這段經(jīng)歷“改變了他的職業(yè)軌跡”;11歲時,凱蘭轉(zhuǎn)學(xué)到美國圣塔克拉拉大學(xué),開始計算機科學(xué)與工程的系統(tǒng)學(xué)習(xí)。

凱蘭在接受《洛杉磯時報》采訪時說,正是在大學(xué)環(huán)境中,“我覺得我所學(xué)習(xí)的內(nèi)容才符合我的水平?!?/p>

而今,年僅14歲的凱蘭剛剛從美國圣塔克拉拉大學(xué)畢業(yè),是該校172年歷史上最年輕的畢業(yè)生。

14歲的天才履歷

能拿下SpaceX的offer,凱蘭憑借的除了他在學(xué)習(xí)上的高智商,還有大學(xué)期間相當(dāng)輝煌的校內(nèi)外經(jīng)歷。

在大學(xué)期間,他不僅加入了校內(nèi)計算機機器協(xié)會,擔(dān)任聯(lián)合學(xué)生會的高級參議員,還被任命為輔導(dǎo)員,為那些比他大得多的同學(xué)們輔導(dǎo)課業(yè)。

此外,他自10歲起就是英特爾人類AI實驗室的一名研究合作者,該實驗室主要推進(jìn)開源的預(yù)測性語音生成平臺,凱蘭參與開發(fā)了開源語音預(yù)測生成平臺——下一代霍金ACAT系統(tǒng)。在英特爾實驗室的實習(xí),凱蘭已經(jīng)堅持了4年。

根據(jù)凱蘭的LinkedIn簡介,去年6-9月他曾在網(wǎng)絡(luò)情報公司Blackbird.AI擔(dān)任了四個月的機器學(xué)習(xí)實習(xí)生,期間幫助設(shè)計了一個“異常檢測統(tǒng)計學(xué)習(xí)管道”,以確定社交媒體內(nèi)容的操縱性。

此外,他還是麻省理工科技評論的客座作家,并曾經(jīng)登上Shift AI發(fā)表主題演講。

這一份履歷,即便放在人才濟濟的硅谷也依舊亮眼,更何況他還是個年僅14歲的少年。

除了日常工作學(xué)習(xí)外,凱蘭的課外生活也非常豐富。他透露自己正在努力和家人學(xué)習(xí)孟加拉語。早在2019年也曾有媒體報道過他,當(dāng)時他就在自學(xué)中文和中國功夫。

目前,凱蘭正準(zhǔn)備在 7 月份正式入職 SpaceX:“我對我生命中的這一新篇章感到非常興奮?!?/p>

因年齡求職碰壁

盡管智商超群,成長和學(xué)習(xí)履歷一路跳級,但天才的成長也并非一帆風(fēng)順,在找工作上面,即使有著眾多光環(huán)加身的凱蘭也因為年齡的原因多次被拒絕。

據(jù)凱蘭自己稱,在過去的一年中,他一共遞出了97份求職申請,但只有三家公司給了他機會,SpaceX是其中之一。

今年4月,凱蘭在ins上發(fā)了一條動態(tài):為一份重要工作的面試做準(zhǔn)備,進(jìn)入“緊張和成熟”的氛圍中。6月,凱蘭就宣布了喜報:“下一站……SpaceX!??!我接受了地球上最酷的公司之一的軟件工程師的職位?。。。 睋?jù)悉,凱蘭要加入的是SpaceX的衛(wèi)星互聯(lián)網(wǎng)Starlink團隊,可謂是核心部門里的重要崗位。

在正式獲得SpaceX的offer前,凱蘭共經(jīng)歷了10輪面試。據(jù)求職網(wǎng)站數(shù)據(jù),SpaceX錄取率僅0.2%,比進(jìn)哈佛還難。但是極高的入職難度同時也對應(yīng)著豐厚的回報,SpaceX的軟件工程師年薪高達(dá)14萬-21.6萬美元,折合人民幣約100萬-150萬。

能通過SpaceX的面試,無疑是很多計算機畢業(yè)生的夢想。凱蘭的加入也創(chuàng)下紀(jì)錄,成為SpaceX最年輕的軟件工程師。

他感謝SpaceX是少數(shù)不用年齡作為判斷申請者成熟度和能力的公司之一,而SpaceX的招聘經(jīng)理相信他有潛力成為頂尖工程師,這也讓他備受鼓舞。

值得一提的是,按照華盛頓地區(qū)的法律,SpaceX可以合法雇傭凱蘭,因為他恰好踩中了最低法定工作年齡。

馬斯克的用人哲學(xué)

提到凱蘭所選擇的SpaceX,人們就不得不提到馬斯克——另一位不折不扣的天才少年。

事實上,作為凱蘭的老板,馬斯克一直堅持要和最厲害的人才共事,并曾在SpaceX的招聘頁面寫過一句話:“SpaceX就像一支特種部隊。我們在做別人認(rèn)為不可能完成的任務(wù)?!?/p>

這也讓SpaceX成立不久后便組成了一支明星團隊。

SpaceX的首位工程師便是馬斯克在參觀火箭制造車間時看到的一名扛著80磅火箭推進(jìn)器的瘦高男子,當(dāng)場面試,在問了大量細(xì)節(jié)問題后,成功將其挖到Space X。

推進(jìn)部門首席技術(shù)官Tom Mueller曾在美國最大發(fā)動機制造商TRW工作過15年,參與過研發(fā)阿波羅登月飛船著陸動力系統(tǒng)。此外,麥道飛行公司“大力神”火箭首席設(shè)計師Chris Thompson,波音公司Delta火箭測試主管Tim Buzza也都被馬斯克攬入麾下。

因此,SpaceX也曾一度被一家美國職場信息權(quán)威社區(qū)Glassdoor評為“Best places to interview”(最佳求職公司)。

在SpaceX成立的前六年時間里,馬斯克參與了SpaceX前1000名員工中每一個人的招聘工作,甚至包括保潔、門衛(wèi)。

多年的經(jīng)歷讓馬斯克形成了一套自己成熟的“HR”哲學(xué),即堅持招聘頂尖人才。

馬斯克曾表示:“創(chuàng)業(yè)的話,更要想盡辦法,找到最厲害的人才?!彼约阂惨恢臂`行這個原則。據(jù)傳,馬斯克經(jīng)常向大學(xué)咨詢“誰是最勤奮、最聰明、且未婚的研究生”,并在第一時間聯(lián)系,就近面試,一旦發(fā)現(xiàn)人才,立馬發(fā)出offer。

大學(xué)是他獲取人才的途徑,但馬斯克絕不是唯學(xué)歷論者。他認(rèn)為:“如果一個人從一所優(yōu)秀大學(xué)畢業(yè),可能意味他有能力做大事,但事實未必如此。你看比爾·蓋茨、埃利森、賈伯斯等人,都不是大學(xué)畢業(yè)生,但如果你有機會雇用他們,那當(dāng)然會是個好主意?!?/p>

在特斯拉人工智能部門招聘時,馬斯克也表示:“博士學(xué)位絕非必要。我不在乎你是否高中畢業(yè)。”他更在意對人工智能有“深刻理解”的人。

關(guān)于面試方法,馬斯克也有自己獨到的見解。馬斯克會讓應(yīng)聘者談自己工作生涯中處理過哪些棘手的問題,結(jié)果如何,在關(guān)鍵轉(zhuǎn)折點時是如何做決策等等來了解一個人。并且會追問一些詳細(xì)的細(xì)節(jié),他認(rèn)為“只有真正負(fù)責(zé)解決問題的人,才會知道這些細(xì)節(jié)”。

當(dāng)然,對于崇尚結(jié)果導(dǎo)向的馬斯克來說,任何沒有達(dá)到績效標(biāo)準(zhǔn)的員工,都會用最快的方式止損,“如果你想解雇某人,就應(yīng)該馬上解雇,否則只會浪費彼此的時間?!?/p>

如從去年10月收購?fù)铺匾詠?,馬斯克將推特的員工總數(shù)從約7800人裁減至目前的約1000人。馬斯克在一次視頻講話中表示,在裁員之前,推特“有很多人在做一些似乎沒有多大價值的事情”。

另外,馬斯克也曾在發(fā)給特斯拉員工的一封電郵中表示,面對自己的指示,所有特斯拉經(jīng)理們只被允許采取三種行動:解釋清楚馬斯克哪里說得不對,請求進(jìn)一步指令,或者就是執(zhí)行指示。

結(jié)語

凱蘭的故事證明了一個道理:只要有足夠的才華和實力,就不需要受限于年齡。而SpaceX在招聘和培養(yǎng)人才方面的開放性和包容性,也再次證明了這一點。

對于馬斯克而言,他一直夢想改變世界,也一直在尋找那些和他有著同樣目標(biāo)的人。

當(dāng)一個天才遇見另一個天才,就沒有什么不可能。

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