本公司及董事會全體成員保證信息披露的內(nèi)容真實、準(zhǔn)確、完整，沒有虛假記載、誤導(dǎo)性陳述或重大遺漏。

(資料圖片僅供參考)

重要內(nèi)容提示：

一、首次授予登記數(shù)量：2,096.15萬股

二、首次授予登記人數(shù)：617人

三、授予價格：6.32元/股

四、股票來源：公司向激勵對象定向發(fā)行公司A股普通股

五、限制性股票上市日期：2023年3月7日

經(jīng)深圳證券交易所、中國證券登記結(jié)算有限責(zé)任公司深圳分公司審核確認(rèn)，中順潔柔紙業(yè)股份有限公司（以下簡稱“公司”）已完成2022年股票期權(quán)與限制性股票激勵計劃（以下簡稱“本激勵計劃”）首次授予限制性股票的登記工作，現(xiàn)將有關(guān)情況公告如下：

一、本激勵計劃已履行的審議程序和信息披露情況

（一）2022年12月20日，公司召開第五屆董事會第十八次會議，審議通過《關(guān)于〈2022年股票期權(quán)與限制性股票激勵計劃（草案）〉及摘要的議案》《關(guān)于〈2022年股票期權(quán)與限制性股票激勵計劃考核管理辦法〉的議案》《關(guān)于提請股東大會授權(quán)董事會辦理2022年股票期權(quán)與限制性股票激勵計劃有關(guān)事項的議案》《關(guān)于董事會提請召開2023年度第一次臨時股東大會的議案》。公司獨(dú)立董事發(fā)表了獨(dú)立意見。

（二）2022年12月20日，公司召開第五屆監(jiān)事會第十三次會議，審議通過《關(guān)于〈2022年股票期權(quán)與限制性股票激勵計劃（草案）〉及摘要的議案》《關(guān)于〈2022年股票期權(quán)與限制性股票激勵計劃考核管理辦法〉的議案》《關(guān)于核實〈2022年股票期權(quán)與限制性股票激勵計劃激勵對象名單〉的議案》。

（三）2022年12月21日至2022年12月31日，公司內(nèi)部公示本激勵計劃激勵對象的姓名和職務(wù)。公示期內(nèi)，公司監(jiān)事會未收到任何異議，無反饋記錄。2023年1月5日，公司披露《監(jiān)事會關(guān)于2022年股票期權(quán)與限制性股票激勵計劃激勵對象名單的公示情況說明及核查意見》。

（四）2023年1月5日，公司披露《關(guān)于2022年股票期權(quán)與限制性股票激勵計劃內(nèi)幕信息知情人和激勵對象買賣公司股票情況的自查報告》。

（五）2023年1月10日，公司召開2023年度第一次臨時股東大會，審議通過《關(guān)于〈2022年股票期權(quán)與限制性股票激勵計劃（草案）〉及摘要的議案》《關(guān)于〈2022年股票期權(quán)與限制性股票激勵計劃考核管理辦法〉的議案》《關(guān)于提請股東大會授權(quán)董事會辦理2022年股票期權(quán)與限制性股票激勵計劃有關(guān)事項的議案》。

（六）2023年1月31日，公司分別召開第五屆董事會第十九次會議和第五屆監(jiān)事會第十四次會議，審議通過《關(guān)于向激勵對象首次授予股票期權(quán)和限制性股票的議案》。公司獨(dú)立董事發(fā)表了獨(dú)立意見。

二、首次授予的限制性股票登記完成情況

（一）授予日：2023年1月31日

（二）行權(quán)價格：6.32元/股

（三）股票來源：公司向激勵對象定向發(fā)行公司A股普通股

（四）股份性質(zhì)：股權(quán)激勵限售股

（五）授予登記人數(shù)：617人

（六）授予登記數(shù)量：2,096.15萬股

（七）具體分配情況：

注：1、以上所稱公司股本總額為目前工商登記數(shù)量，為1,312,176,469股，不包含因公司2018年股權(quán)激勵計劃第三期股票期權(quán)行權(quán)導(dǎo)致增發(fā)的股份。

2、以上合計數(shù)據(jù)與各明細(xì)數(shù)據(jù)相加之和在尾數(shù)上如有差異，系四舍五入所致。

（八）有效期：自限制性股票首次授予登記完成之日起至全部解除限售或回購注銷之日止，最長不超過60個月

（九）解除限售安排：

激勵對象已獲授但尚未解除限售的限制性股票由于資本公積金轉(zhuǎn)增股本、送股等情形增加的權(quán)益同時受解除限售條件約束，且解除限售之前不得轉(zhuǎn)讓、質(zhì)押、抵押、擔(dān)?；騼斶€債務(wù)等，若屆時限制性股票不得解除限售的，則因前述原因獲得的權(quán)益亦不得解除限售。

各解除限售期內(nèi)，激勵對象當(dāng)期未申請解除限售或未達(dá)到解除限售條件的限制性股票不得解除限售，由公司回購注銷。

（十）公司層面業(yè)績考核：

本激勵計劃授予的限制性股票解除限售對應(yīng)的考核年度為2023年-2025年三個會計年度，每個會計年度考核一次。公司層面業(yè)績考核如下：

注：1、上述“營業(yè)收入”指標(biāo)以經(jīng)審計的合并報表所載數(shù)據(jù)為準(zhǔn)。

2、上述業(yè)績考核不構(gòu)成公司對投資者的業(yè)績預(yù)測和實質(zhì)承諾。

各解除限售期內(nèi)，公司未滿足相應(yīng)業(yè)績考核的，激勵對象當(dāng)期計劃解除限售的限制性股票不得解除限售，由公司回購注銷。

（十一）個人層面績效考核：

個人層面績效考核按照公司（含子公司）現(xiàn)行的相關(guān)制度執(zhí)行。激勵對象的績效考核結(jié)果分為“A”、“B”兩個等級，各解除限售期內(nèi)，公司依據(jù)激勵對象相應(yīng)的績效考核結(jié)果，確認(rèn)當(dāng)期個人層面可解除限售比例，具體如下：

各解除限售期內(nèi)，公司滿足相應(yīng)業(yè)績考核的，激勵對象當(dāng)期實際可解除限售的限制性股票數(shù)量=個人當(dāng)期計劃解除限售的限制性股票數(shù)量×個人層面可解除限售比例。對應(yīng)當(dāng)期未能解除限售的限制性股票不得解除限售，由公司回購注銷。

三、激勵對象獲授限制性股票公司內(nèi)部公示情況一致性的說明

公司確定本激勵計劃的首次授予日之后，在為激勵對象辦理限制性股票登記的過程中，17名激勵對象因個人原因離職而不再具備激勵資格，78名激勵對象因個人原因自愿放棄擬獲授的全部或部分權(quán)益，本次共計80.35萬股限制性股票作廢失效，不得辦理授予登記，本激勵計劃首次授予登記完成的限制性股票數(shù)量為2,096.15萬股，首次授予登記人數(shù)為617人。

除此之外，激勵對象獲授限制性股票情況與公司內(nèi)部公示情況一致。

四、參與激勵計劃的董事、高級管理人員在授予登記日前6個月內(nèi)買賣公司股票的情況

參與本激勵計劃的董事、高級管理人員在授予登記日前6個月內(nèi)無買賣公司股票的情況。

五、籌集資金的使用計劃

本次授予限制性股票所籌集的資金將全部用于補(bǔ)充公司流動資金。

六、本次授予限制性股票的上市日期

本次授予限制性股票的授予日為2023年1月31日，本次授予登記完成的限制性股票的上市日期為2023年3月7日。

七、公司股本結(jié)構(gòu)變動情況

本次限制性股票授予登記完成前后，公司股本結(jié)構(gòu)如下：

注：以上公司股本總額為目前工商登記數(shù)量，不包含因公司2018年股權(quán)激勵計劃第三期股票期權(quán)行權(quán)導(dǎo)致增發(fā)的股份。以上股本結(jié)構(gòu)實際變動結(jié)果以限制性股票授予登記事項完成后中國登記結(jié)算有限責(zé)任公司深圳分公司出具的股本結(jié)構(gòu)表為準(zhǔn)。

本次限制性股票授予登記完成后，導(dǎo)致公司控股股東及實際控制人持股比例發(fā)生變動，但不會導(dǎo)致公司控股股東及實際控制人發(fā)生變化，公司股權(quán)分布仍具備上市條件。

八、每股收益調(diào)整情況

本次限制性股票授予登記完成后，公司總股本由1,312,176,469股增至1,333,137,969股，按新股本1,333,137,969股全面攤薄計算，公司2021年度基本每股收益為0.44元/股。

九、本次授予限制性股票認(rèn)購資金的驗資情況

中審眾環(huán)會計師事務(wù)所（特殊普通合伙）2023年2月23日出具編號為眾環(huán)驗字（2023）0500009號，審驗了公司截至2023年2月15日止新增注冊資本及股本的情況，認(rèn)為：

截至2023年2月15日止，公司已收到617名激勵對象繳納的限制性股票認(rèn)繳款共計人民幣132,476,680.00元，其中新增股本人民幣20,961,500.00元，全部以貨幣資金出資。本次增資前注冊資本為人民幣1,312,176,469.00元，股本為人民幣1,312,176,469.00元，已經(jīng)中審眾環(huán)會計師事務(wù)所（特殊普通合伙）審驗，并于2023年1月30日出具了眾環(huán)驗字（2023）0500003號驗資報告。截至2023年2月15日止，公司變更后的注冊資本為人民幣1,333,137,969.00元，股本為人民幣1,333,137,969.00元。

十、本次授予事項對公司的影響

本激勵計劃的實施有利于建立、健全公司、股東與員工之間的利益共享機(jī)制，吸引和留住優(yōu)秀人才，充分調(diào)動公司員工的工作積極性和創(chuàng)造性，進(jìn)一步鞏固和提升公司的人才競爭優(yōu)勢，為公司的發(fā)展奠定良好的人力資源基礎(chǔ)。

特此公告。

中順潔柔紙業(yè)股份有限公司董事會

2023年3月6日

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關(guān)鍵詞： 限制性股票 解除限售 激勵計劃