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市總女職委：3年推動110家用人單位開展托育服務(wù)
2023-08-23 20:43:26來源：


【資料圖】

近日，廣州市總工會女職工委員會開展女職工素質(zhì)提升及工作品牌建設(shè)經(jīng)驗交流活動?；顒友埗嗉移髽I(yè)，從不同角度分享打造幸福企業(yè)、提高職工品質(zhì)生活、搭建平臺助力職工提素建功、創(chuàng)建女職工工作品牌等方面的經(jīng)驗做法。

活動中，市總工會女職委有關(guān)負責(zé)人強調(diào)，各級女職工組織要打造“四創(chuàng)”女職工素質(zhì)提升品牌，善作善成推動能力大提升。圍繞“產(chǎn)業(yè)第一、制造業(yè)立市”開展巾幗提素建功行動，開展女職工提素建功產(chǎn)改試點工作，大力孵化女職工創(chuàng)新工作室，五年培育75家市級女職工創(chuàng)新工作室。

與此同時，要打造“幸福女職工之家”維權(quán)服務(wù)品牌。廣泛開展家庭友好型工作場所創(chuàng)建活動，五年新建50家示范點。做精做優(yōu)女職工休息哺乳室建設(shè)，五年新增150家市級休息哺乳室，對于閑置、停用、挪用等情況要及時摘牌。3年推動110家用人單位開展托育服務(wù)，提供托位6000個。提升一線女職工、新就業(yè)形態(tài)女職工、困難女職工免費“兩癌”篩查比例，五年服務(wù)不少于25000名女職工。

文/廣州日報·新花城記者：鄧瀟麗廣州日報·新花城編輯：林靜

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