對很多人來說，上網(wǎng)找工作投簡歷是再平常不過的一件事，然而近日，來自重慶的陽女士卻在招聘平臺求職秘書崗位時，卻被告知崗位要求女生是單身，并且有性生活經(jīng)歷。(據(jù)3月31日《北京青年報》)

陽女士稱，她在平臺上輸入自己的求職意向后，便被推薦了與自己相匹配的公司崗位，“我看到一個招聘秘書的崗位，薪資5000元，工作內(nèi)容也符合我的能力，便進(jìn)行了聯(lián)系并發(fā)送了簡歷。”

招聘者與她添加微信好友后，索要了生活照，并發(fā)來了招聘崗位要求。諸如應(yīng)聘者為18至26歲的單身女生，形象要好，身體健康，無傳染性疾病，還要有性生活經(jīng)歷。此外需要熟練使用各種辦公軟件，表達(dá)能力強(qiáng)。

這就奇怪了，招聘秘書要求有某種經(jīng)歷。陽女士便向平臺投訴，平臺給出的反饋是舉報已被核實(shí)，存在違規(guī)現(xiàn)象，已予以凍結(jié)處理。

反常之處必有妖。據(jù)媒體報道，招聘者稱，老板其實(shí)想招一個類似“情人”的私人秘書，“月薪保底1.5萬，可以面談。”

這果然是來者不善，不懷好意。網(wǎng)友都笑噴了，這老板真想得美，把秘書工作想成什么了，這是招聘呢，還是要招罵。

秘書崗位是很重要的工作崗位，通常起參謀和助手作用，有一定的綜合協(xié)調(diào)、溝通信息、輔助決策的能力，最起碼要會辦文、辦會、辦事。正如這個招聘所要求的，能協(xié)助安排處理領(lǐng)導(dǎo)工作日程，偶爾與老板參加應(yīng)酬。這還算是正常的工作范疇。至于處理老板的“生活日常”和陪伴老板，可能就含義豐富，有點(diǎn)想多了。還想是一個類似“情人”的私人秘書，這純是褻瀆了秘書這個神圣的工作崗位。

這種不可思議的想法，暴露了職場中的一種畸形文化，即把工作關(guān)系與私人關(guān)系混在一起，把同事關(guān)系異化成人身附庸關(guān)系，導(dǎo)致潛規(guī)則的存在。這種骯臟的想法，把好好的工作都給想歪了，以致有的崗位都因各種傳言與故事而給污名化了，讓不明就里的外界總帶著有色眼鏡來看，將信將疑中產(chǎn)生誤解，什么哪類職業(yè)的不能娶、不能嫁之類，認(rèn)為有被潛規(guī)則的風(fēng)險。這就是一粒老鼠屎壞了一鍋粥的負(fù)面效應(yīng)，就是因個別人的不安好心，把某個崗位或職業(yè)的名聲都給連累了，害得讓旁人想當(dāng)然地牽強(qiáng)附會。

風(fēng)清氣正的工作關(guān)系，就不應(yīng)摻雜有亂七八糟的想法，要坦坦蕩蕩、清清白白、干干凈凈，豈能在招聘時夾帶別有用心的念頭，這不是污人清白嗎。

對這類奇葩招聘，不僅是要封殺，還要追究對他人造成精神侮辱的責(zé)任，豈能就這樣“你傷害了我，還一笑而過”。

任何工作關(guān)系，只有多一份純粹，多一份實(shí)在，才能經(jīng)得起考驗(yàn)，才能行穩(wěn)致遠(yuǎn)。任何單位，只有風(fēng)清氣正，才能凝聚人心與力量，獲得好的發(fā)展，豈能把工作關(guān)系想得那么復(fù)雜。

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