2019年8月8日8時許，柳林分局民警接到群眾報警稱：找工作被騙。接到報警后，民警立即開展調查工作，并于當日將五名犯罪嫌疑人抓獲。

據(jù)調查：小魯是一名今年6月份剛大學畢業(yè)的大學生，7月下旬通過“BOSS職聘”上看到鄭州超森越健康管理有限公司招聘文員信息，在線咨詢后感覺這份文員工作待遇可以，于7月31到公司參加了面試和復試。

據(jù)小魯講述：招聘過程讓其極其不舒服，除了正常的面試外，小魯還被老板申某詢問“是現(xiàn)代型還是封建型”，并在8月5日上班第一天被申某以檢查腸胃為由按壓肚子，但是小魯因為初入社會，沒有工作經(jīng)驗加上咨詢了其他應聘人員，都是同樣的流程，為了早些參加工作有份收入，也就放松了警惕。

被公司培訓師培訓按摩穴位過程中，申某以手法不對為由讓員工躺在按摩床上親自演示，并在示范后單獨詢問參訓人“生孩子、肢體接觸”等不雅話題，小魯以為是培訓必經(jīng)流程，也沒有懷疑。第二天，申某讓小魯?shù)人膫€女孩簽訂了《勞務合同》、《委托招聘合作協(xié)議》兩份合同后，讓收拾東西去外地培訓，并沒收了四個人的身份證，同時交代小魯?shù)热瞬灰屠习逭f只做一個月，說做長期的。

小魯?shù)人娜吮幌丛≈行睦习逵谀硯У桨不仗扉L市，通過和于某溝通得知，于某在天長市開了一家洗浴中心，通過鄭州超森越健康管理有限公司招聘按摩技師，招聘一名技師給公司5000元中介費，四個人共給了申某2萬元，小魯?shù)热藦娏冶硎静蛔黾紟煟@時小魯、于某才發(fā)現(xiàn)被申某等人騙了，于某隨即開車帶著小魯?shù)热朔祷剜嵵輬缶?/p>

柳林分局治安一中隊指導員黃坤接到報警后，迅速根據(jù)嫌疑人提供的線索開展調查，通過信息查詢、視頻監(jiān)控及偵查員化裝偵查鎖定嫌疑人后于當日將五名嫌疑人抓獲，破獲一起以招聘文員為幌子的詐騙團伙。

根據(jù)嫌疑人申某交代：為了賺取輸送按摩技師5000元的中介費，自2019年4月份開始，公司在各大招聘網(wǎng)站打著招聘文員、前臺、行政等的名義招聘員工，利用提前準備好的話術對其進行中醫(yī)養(yǎng)生培訓，然后在網(wǎng)上發(fā)布帶有“足療學校”、“足浴學校”搜索的網(wǎng)站打廣告展示提供技師培訓資源，引起洗浴中心、足療店等老板的注意實施詐騙，公司培訓時不僅有話術，還有系統(tǒng)的流程。

第一步：在網(wǎng)站發(fā)布招聘信息，負責面試的人事部經(jīng)理張某讓應聘人員填寫個人簡歷，其中個人簡歷中有是否愿意出差選項，如果應聘人員選擇是，則通過，如果否，則不通過。

第二步：張某向應聘人員介紹公司是做中醫(yī)養(yǎng)生、酒店管理、通訊三個方面，他們這個分公司主要負責中醫(yī)養(yǎng)生方面，在全國都有連鎖店，并詢問應聘人是否對養(yǎng)生感興趣，如果感興趣則留下。

第三步：進入復試階段，填寫了復試審核表，由公司老板申某溝通，除了交流中醫(yī)養(yǎng)生前景和是否愿意接受出差培訓外，申某會對其進行語言和肢體接觸測試，看對方的反應程度確定是否可以培訓。比如詢問小魯是現(xiàn)代型還是封建型的人，再比如通過按壓小魯?shù)亩亲涌磳Ψ绞欠穹锤?，如果反應激烈則不予通過，如果反應如小魯，則可以留下。

第四步：公司培訓師進行基礎專業(yè)培訓，拍培訓視頻、照片發(fā)洗浴中心、足療店等老板取得用人方信任。

第五步：申某給員工畫餅，告知招聘的員工外出培訓一個月期間需要注意事項，培訓結束后公司將進行考核，考核通過后可以在公司做文員，表現(xiàn)優(yōu)秀有機會晉升到管理層。

截止案發(fā)，申某等人共為洗浴中心培訓了十幾名“按摩技師”并獲利五六萬元，現(xiàn)在五名涉嫌詐騙的嫌疑人已被刑事拘留，案件正在進一步辦理中。

最后提醒廣大群眾：在找工作的時候一定注意辨別保護自身安全，多咨詢有工作經(jīng)驗的人，遇到可疑情況及時報警。

關鍵詞： 應聘人員 足療店 詐騙團伙