作者:于博,黃文琛
事件描述
【資料圖】
2023 年1月6日,美國勞工統(tǒng)計局公布了2022年12月份的非農(nóng)就業(yè)數(shù)據(jù):2022年12月美國新增非農(nóng)就業(yè)22.3萬人,預期增加20.2萬人,前值25.6萬人;季調(diào)失業(yè)率為3.5%,預期3.7%,前值3.6%。
核心觀點
1 、美國12月新增非農(nóng)就業(yè)人數(shù)回落至22.3萬人,續(xù)創(chuàng)2020年12月以來的新低,但仍高于市場預期的20.3萬人,季調(diào)失業(yè)率超預期回落至3.5%,就業(yè)市場仍然偏緊。
2 、12月非農(nóng)私人部門時薪環(huán)比漲幅回落至0.3%,11月時薪的終值修正逆轉(zhuǎn)了美國時薪通脹的變動趨勢,大幅化解了市場對于“薪資-通脹”螺旋的擔憂。
3 、12月勞動參與率及就業(yè)率均出現(xiàn)反彈,但絕對水平與疫情前相比仍有較大距離,居民重返勞動力市場的意愿仍然不強。
4、總的來說,當前美國就業(yè)市場仍然偏緊,薪資增長放緩意味著服務通脹上行壓力有所減弱,美聯(lián)儲大幅加息的必要性降低。
目錄
1.新增非農(nóng)再超預期
2.薪資通脹有所緩解
3.失業(yè)率處于低位
4.服務通脹壓力減弱,大幅加息必要下降
以下是正文
新增非農(nóng)再超預期
新增非農(nóng)再超預期。企業(yè)調(diào)查數(shù)據(jù)顯示,美國12月新增非農(nóng)就業(yè)人數(shù)較上月小幅回落3.3萬人,錄得22.3萬人,續(xù)創(chuàng)2020年12月以來的新低,但仍高于市場預期的20.2萬人。
分行業(yè)來看,在美國圣誕假期出行及線下消費需求攀升的背景下,教育保健服務和休閑酒店業(yè)分別新增7.8萬、6.7萬人,仍然是新增非農(nóng)的主要貢獻,但增幅均較上月回落1.2萬人;非耐用品制造、商業(yè)服務業(yè)和信息業(yè)的就業(yè)人數(shù)分別較上月減少1.6萬、0.6萬、0.5萬人,這或與美國互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)進行新一輪裁員有關(guān)。
總的來說,美國新增非農(nóng)回落趨勢仍在延續(xù),但持續(xù)高于市場預期且回落速度相對較緩,指向美國就業(yè)市場仍然偏緊。
薪資通脹有所緩解
薪資通脹有所緩解。12月非農(nóng)私人部門時薪錄得32.82美元,環(huán)比漲幅回落至0.3%,也低于市場預期的0.4%。
值得注意的是,美國勞工統(tǒng)計局一般會在公布最新一月數(shù)據(jù)時對前月進行修正,經(jīng)修正后,美國11月非農(nóng)私人部門時薪由32.82美元下調(diào)至32.73美元,使得11月時薪環(huán)比由0.6%調(diào)整至0.4%,逆轉(zhuǎn)了美國時薪通脹的變動趨勢,大幅化解了市場對于“薪資-通脹”螺旋的擔憂。
分行業(yè)來看,大部分行業(yè)時薪均較上月有所抬升,其中金融活動、休閑酒店業(yè)時薪漲幅靠前,分別較上月增長0.8%、0.7%,而另一邊,運輸倉儲、耐用品制造、零售業(yè)時薪環(huán)比分別回落0.2%、0.1%、0.1%,薪資通脹壓力趨緩。
失業(yè)率處于低位
失業(yè)率處于低位。家庭調(diào)查數(shù)據(jù)顯示,12月美國季調(diào)失業(yè)率超預期回落至3.5%。
從數(shù)據(jù)構(gòu)成上來看,分子端失業(yè)人數(shù)較上月減少27.8萬人至572.2萬人,而分母端勞動人數(shù)也較上月增加43.9萬人,勞動人數(shù)增幅快于失業(yè)人數(shù)降幅帶動失業(yè)率再度回落,指向勞動力市場結(jié)構(gòu)較此前有所優(yōu)化,部分勞動者開始重新進入勞動力市場。
12月勞動參與率及就業(yè)率均出現(xiàn)反彈,較上月分別抬升0.1pct、0.2pct至62.3%、60.1%,但絕對水平仍與疫情前相比有較大距離,意味著美國居民重返勞動力市場的意愿仍然不強。
結(jié)合職位空缺數(shù)據(jù)來看,11月份職位空缺率為6.4%,每個失業(yè)者對應1.74個職位空缺,就業(yè)市場仍然偏緊。
服務通脹壓力減弱,大幅加息必要下降
服務通脹壓力減弱,大幅加息必要下降。盡管本次新增非農(nóng)超出市場預期且失業(yè)率再度回落,但市場解讀反而偏鴿,美債、美元下跌,美股高開,主因在于比非農(nóng)數(shù)據(jù)早出爐1天的“小非農(nóng)”ADP就業(yè)數(shù)據(jù)超預期好轉(zhuǎn),使得市場提前消化了鷹派預期,而非農(nóng)數(shù)據(jù)中時薪環(huán)比回落也減弱了市場對“薪資-通脹”螺旋的擔憂。
總的來說,當前美國就業(yè)市場仍然偏緊,通脹未來走勢仍是美聯(lián)儲決定加息幅度及加息終點的關(guān)鍵因素,而薪資增長放緩也意味著服務通脹上行壓力有所減弱,美聯(lián)儲大幅加息的必要性降低,因此,我們預計2月美聯(lián)儲或?qū)⒓酉?5BP。
風險提示
1、美國通脹超預期;
2、美聯(lián)儲貨幣政策超預期。
來源:券商研報精選
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