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杭州春招熱度持續(xù)攀升 持續(xù)加碼福利待遇吸引高層次人才
2022-02-18 15:49:56來源: 每日商報

2月17日上午,雨夾雪的天氣擋不住企業(yè)招工的熱情。記者剛走入招聘會現(xiàn)場,即有企業(yè)HR遞過傳單,記者逗留的45分鐘里,也不時有企業(yè)主動詢問是否來找工作。

“一些HR總監(jiān)的引人計劃年前已經(jīng)啟動,大家求賢若渴,爭才心切。”資深獵頭郎越時這兩天也很忙碌。早在年前,他就接到杭州幾家機構(gòu)的研究崗位人才需求。這幾天,國內(nèi)一番物色無果后,他把目光投向了海外。

春節(jié)過后是返崗復(fù)工高峰期,也是求職招聘旺季。位于東新路的杭州人才市場,2月的線下招聘會正以1個工作日1場的節(jié)奏緊鑼密鼓展開;長三角高層次人才招聘大會,企業(yè)自行組織的各項招聘活動的陸續(xù)展開,不斷釋放著市場求賢若渴的信號,抬升杭州春招的熱度。杭州正從多種渠道向海內(nèi)外高層次人才伸出橄欖枝。

杭州向海內(nèi)外高層次人才

伸出橄欖枝

“目前,高薪的數(shù)字化產(chǎn)業(yè)CTO崗位已開到150萬-200萬,高端搶人大戰(zhàn)相當激烈,有關(guān)人才一人難搶。”杭州獵人人力資源開發(fā)有限公司總經(jīng)理郎越時說。

據(jù)郎越時觀察,在人才需求層面,醫(yī)藥、醫(yī)療、化工行業(yè)景氣度高,電子、半導(dǎo)體“穩(wěn)中有升”,互聯(lián)網(wǎng)高端人才需求增速有所放緩,但絕對數(shù)量和就業(yè)機會繼續(xù)增加。

高層次人才奇貨可居,各類機構(gòu)也在求賢若渴。給職稱、給榮譽、給購房資助,搭建辦公團隊,做好科研支持,國有科研機構(gòu)綜合package誠意滿滿;給百萬年薪、給股權(quán)、給期權(quán)激勵,只為替公司尋找合適的人……企業(yè)高管化身海外人才使者、研究機構(gòu)雙語直播招人、獵頭從全球四處搜尋,杭州正頻頻向千里乃至萬里之外的海內(nèi)外高層次人才伸出橄欖枝。

在郎越時看來,梧桐樹引來金鳳凰,引才最重要的是載體,前沿機構(gòu)、大公司平臺正在擔當“引才大使”,發(fā)揮空間作用,成為高端人才集聚地。“杭州在醫(yī)療等領(lǐng)域已具備國際前沿優(yōu)勢,和國際先進技術(shù)同頻、共振,已經(jīng)有實力讓引進來的海內(nèi)外人才真正發(fā)揮作用。”

杭州市人才管理服務(wù)中心等最新編制的《杭州市緊缺人才目錄》顯示,杭州在文化、旅游休閑、金融服務(wù)、高端裝備制造、生命健康等重點產(chǎn)業(yè)人才需求量較大,因此,杭州特別針對這些行業(yè)設(shè)立了專場招聘會,如‌‌最近的金融文化、生物醫(yī)藥招聘會,后面還將有一些數(shù)字經(jīng)濟類杭州市重點產(chǎn)業(yè)的專場,通過搭平臺、做服務(wù)來盡力解決市場上的緊缺人才補給問題。

對于當下杭州招聘市場的熱度,浙江財經(jīng)大學(xué)人力資源管理系主任曠開源表示,數(shù)字經(jīng)濟、金融等諸多產(chǎn)業(yè)均處在快車道,薪資較高,對人才需求量較大。杭州政府和企業(yè)的人才意識都越來越強,通過提前布局和動作積極迅速地反應(yīng),讓人才更好地進得來、留得住。

搶人大戰(zhàn)哨聲吹響

激勵政策助力人才自由

上海、北京、深圳這些一線城市正成為杭州人才重要的補給地。《杭州市緊缺人才目錄》顯示,杭州人才集聚效應(yīng)顯著,來杭就業(yè)人才遍布全國。其中,杭州市重點產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域緊缺人才崗位外來人才來源中,上海、北京、深圳一線城市位列前三,分別達15.2%、13%和8.4%。一線城市是孕育人才的溫床,而杭州的產(chǎn)業(yè)對一線城市人才已具備較高的吸引力。

當眼前的景色從維多利亞港變?yōu)殄X塘江,加入杭州某金融機構(gòu)做投資者關(guān)系的蘇奕,已經(jīng)跟多名獵頭接洽了幾輪;從美國來到杭州某大學(xué)做校長助理的Helen,全程視頻面試,深度溝通后直接入職;巴西的Patrick跨越太平洋,來到18800公里之外的中國,轉(zhuǎn)戰(zhàn)上海、杭州,繼續(xù)從事軟件工程師崗位。

秀麗的江南景色和濃厚的人文氛圍以外,“互聯(lián)網(wǎng)之都”的優(yōu)勢地位,以及AI、云計算、物聯(lián)網(wǎng)、5G、生物醫(yī)藥等最前沿領(lǐng)域的高速發(fā)展,正成為這些海內(nèi)外人才來到杭州的向心力。

城市要實現(xiàn)發(fā)展,人才是真正的源頭活水。節(jié)后就業(yè)市場的活躍形勢中,企業(yè)紛紛通過高薪搶人引才。記者從智聯(lián)招聘處獲悉,節(jié)后第一周,杭州平均招聘薪酬為11417元/月,僅次于北京、上海、深圳三大一線城市,位居全國第四。其中,銀行、基金/證券/期貨/投資、IT服務(wù)行業(yè)成為平均薪酬最高的前三大高薪行業(yè)。

2月17日,浙江省人力資源和社會保障廳副廳長陳中表示,高校畢業(yè)生到浙江工作,可以享受2萬到40萬不等的生活補貼或購房租房補貼。

杭州城市發(fā)展和產(chǎn)業(yè)騰飛帶動新興崗位,向海內(nèi)外人才釋放優(yōu)質(zhì)崗位缺口。政府真金白銀激勵政策,繼續(xù)打響杭州的城市就業(yè)創(chuàng)業(yè)品牌,為人才自由制造先機。

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