人口是一切經濟社會活動的基礎，青年人才更是第一資源。近日，澤平宏觀與智聯(lián)招聘聯(lián)合發(fā)布了《2021年中國城市95后人才吸引力排名》，“把脈”了95后人才最喜歡去的城市和95后人才的流動新趨勢。鄭州入圍“中國最具95后人才吸引力城市50強”，位居榜單第十位。

95后更向往發(fā)達城市，一二線城市人才集聚、三四線人才流出，這預示著中國未來人口流動尤其青年人才流動的都市圈城市群化趨勢。

在此次發(fā)布的《2021年中國城市95后人才吸引力排名》中，發(fā)布了“95后人才吸引力城市50強”指數(shù)排名。據(jù)專業(yè)人士介紹，除了人才流入占比、人才凈流入占比、應屆生人才流入占比、碩士及以上人才流入占比、人均可支配收入、人口凈流入的加權結果，還選取人均可支配收入、每萬人專利授權數(shù)量和每百萬人電影院數(shù)量作為外部指標，疊加95后人才流入占比、95后人才凈流入占比、95后應屆生人才流入占比、95后碩士及以上人才流入占比四個內部指標構建95后人才吸引力指數(shù)。

95后年輕人才成長于經濟高速增長時代，生活富足，更傾向工作發(fā)展和享受生活的平衡，選擇就業(yè)城市不僅關注薪資，還關注創(chuàng)新環(huán)境和文娛產業(yè)發(fā)展情況。”

在此次公布的95后人才吸引力指數(shù)中，北京、深圳、上海位居前三，廣州、杭州、南京、成都、蘇州、武漢、鄭州位居前十。

數(shù)據(jù)顯示，與總體人才相比，95后更青睞省會城市。從95后人才吸引力排名情況看，部分省會城市較前期發(fā)布的總體人才吸引力排名有所提升，鄭州、濟南、西安、沈陽本次排名較前期發(fā)布的總體人才吸引力排名分別上升9、5、6、15名。

其中，鄭州95后人才吸引力指數(shù)排名第10位，其人才流入占比3.1%，人才凈流入占比(20%)為0.2%， 應屆生人才流入占比(15%)為2.5%， 碩士及以上流入占比(15%)為3.5%，人均可支配收入(10%)為42087元，每萬人專利授權數(shù)(10%)為32.5， 每百萬人電影院數(shù)量(10%)為10.8。

新聞1+1：

10月23日，第四屆中國·河南招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會暨第二屆中國·河南開放創(chuàng)新暨跨國技術轉移大會開幕，作為主場活動的高端人才(項目)對接洽談會共有1634家企事業(yè)單位進場，提供人才崗位需求54964個。

出彩的河南“鄭”等才來!鄭州市參加“第四屆中國·河南招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會高端人才(項目)對接洽談會”現(xiàn)場招聘的單位256家，其中事業(yè)單位25家，企業(yè)231家。提供工作崗位4000多個，擬招聘10000余人。

參加23日、24日招聘會的單位有鄭州師范學院、鄭州工程技術學院、中鐵工程裝備集團、鄭州銀行、中原環(huán)保、宇通集團等企事業(yè)單位。

為做好崗位對接，鄭州市通過崗位供需雙方面談、高端人才洽談、直播帶崗、高層次人才引進綠色通道等方式開展了系列招聘活動，兩天的招聘會約有30000余人來鄭州市的招聘現(xiàn)場求職和咨詢人才政策，共接收求職簡歷14000余份，其中博士355份，碩士6815份，其他6841份。

關鍵詞： 95后人才 吸引力 前50強城市 一線城市