全文/洋蔥君的伙伴們

一般情況下，跳槽，是工作一定年份的人突破職業(yè)瓶頸，尋求更廣闊發(fā)展機會的途徑，在剛?cè)胄械娜酥胁⒎浅B(tài)。但如今，年輕人跳槽卻越來越頻繁。今年6月發(fā)布的《2018年中國大學生就業(yè)報告》顯示，2017屆大學畢業(yè)生畢業(yè)半年內(nèi)的離職率高達33%。對他們來說，頻繁跳槽已經(jīng)不再稀奇，像上一代人那樣“學什么就干什么”、“一份工作干一輩子”早已不流行了。

我們和幾個畢業(yè)后換過多份工作的年輕人聊了聊。他們有些是主動跳槽：不甘于做父輩眼中的穩(wěn)定工作，認為“做喜歡的事情”和“實現(xiàn)自我價值”才是剛需。愿意在職場上多試錯幾次，借此找到自己熱愛的工作。

還有些卻是出于無奈：雖然互聯(lián)網(wǎng)興起提供了更多機會，但創(chuàng)業(yè)項目眼花繚亂，質(zhì)量參差不齊。公司起得快，散得也快，許多人向著“風口”跑，卻不幸落得狼狽的結(jié)局。

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“我現(xiàn)在真的很害怕風口”

姓名：史迪仔

工作年份：4年

畢業(yè)四年，我換了四份工作。

在互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)，我覺得自己不算跳槽特別頻繁的。在我供職過的幾個公司里，幾個月就辭職的人很常見，干兩年就算是特別資深的員工了。

來北京之前我做過一年半游戲測試，覺得工作太無聊，便決心要挪地方。辭職之后，我瞄準了互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)，覺得節(jié)奏快、前景廣，發(fā)展勢頭也足。

2016年春天來北京時，正趕上直播火爆，我就投了簡歷。面試時，看到公司明亮的落地窗、潔白的桌椅、飄香的辦公樓，完全就是夢想中的樣子，心里覺得年輕人就應該在這樣的地方，做大事!

當時公司大規(guī)模招人，我沒費什么力氣就拿到了offer，進入運營部。興致勃勃地入職，但現(xiàn)實卻不怎么盡如人意。

剛開始我只是聽說互聯(lián)網(wǎng)公司節(jié)奏快，沒什么實際感受。沒想到進公司剛一個半月，自己所在的部門就直接被砍掉了。我還沒緩過神來，工作內(nèi)容和頂頭上司就全變了。以前沒見過這種陣勢，我只好勸自己，風口行業(yè)就是這樣，要適應變化。

后來這種變化成了常態(tài)，前一個月還在做的事情，可能過一個月就全變了方向。半年間，我的工作從內(nèi)容策劃變成了商務(wù)拓展，又變成頻道運營。我跟沒頭蒼蠅似的，越來越無所適從。半年不到，和我同期入職的十幾個人就只剩下4個了。

在公司待到第九個月的時候，此前跳槽去其它直播平臺的同事邀我過去，因為收入比現(xiàn)在更高，我當時經(jīng)濟壓力也不小，考慮了一下，就去了。

雖然收入高了，但行業(yè)一樣，遇到的問題也都差不多。干了不久，我想離職，卻又不知道去哪里好。

2017年底，我的直接領(lǐng)導準備辭職，走之前跟我長談了一次，說直播的風頭差不多過去了，之后的風口是短視頻，她打算去個知名的公司，負責短視頻項目的運營，希望我能跟她一起去。

我?guī)缀鯖]怎么猶豫，一方面是覺得有人賞識自己很開心，另一方面覺得短視頻確實是新風口，而自己在直播行業(yè)待了一年，進步非常有限，很多時間都在變化中被浪費掉了。

今年年初，我跟著領(lǐng)導去了新公司。去了才發(fā)現(xiàn)，短視頻是新項目，產(chǎn)品還非常不成熟，各部門都是剛剛組建，配合非常不好。后來部門間的合作和溝通愈加不順暢，項目干脆停滯了。我想看新機會，但這幾年并沒學到什么靠譜技能，也沒有核心競爭力，不知道能去哪里，心里非常焦慮。

在風口行業(yè)里干了快三年，兩年間，“眼見高樓起，眼見高樓塌”，一切都發(fā)生的太快了?，F(xiàn)在一提風口我就害怕，前幾天有個朋友說有家區(qū)塊鏈的公司要招人，問我有沒有興趣，我沒多想就回絕了。

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“跳槽，是為了做自己想做的事情”

姓名：小湯白鹿

工作年份：3.5年

我是15年研究生畢業(yè)后回國的，工作三年半，跳槽三次。中間行業(yè)跨度比較大，現(xiàn)在做電影發(fā)行相關(guān)工作。

你別看我沒什么經(jīng)濟壓力，好像選擇余地很大，其實家里意見特別強勢，壓力特大。

上學的時候我就想做和文化相關(guān)的事情，心里一直想試一試。畢業(yè)以后找了個小媒體，打算做文化記者。

我爸在家屬于說一不二的那種，我的大學專業(yè)都是他定的，畢業(yè)之前他就給我聯(lián)系好了家鄉(xiāng)的體制內(nèi)工作，得知我要去做記者，他打來電話，大發(fā)雷霆，我記得特別清楚，那個電話的最后，他沖我吼了一句“如果做這個你就永遠別回家了!”

我心里特別不是滋味，就慫了，回了家。雖然身體回去了，但心根本不在那里，在體制內(nèi)，每天的工作特別無聊和程式化，我感覺自己快要抓狂了。

壓抑得受不了，我決定無論如何都要做自己喜歡的事情。跟我爸大吵一架后辭了職，回到北京，借住在閨蜜的客廳里。

我又回去找那家媒體，開始做記者。做了半年之后發(fā)現(xiàn)自己很喜歡電影，想進入業(yè)內(nèi)工作。但無奈沒有經(jīng)驗也沒有資源，我便辭職，從娛樂公司干起，積累相關(guān)經(jīng)驗。去年，我輾轉(zhuǎn)了兩家娛樂公司，終于等到了機會，年底的時候得到了一家小型電影發(fā)行公司的劇本策劃職位。

身邊的朋友都說我是“袋鼠”，跳來跳去的。我承認，頻繁跳槽真的壓力很大，特別是進入自己不熟悉行業(yè)時的那種恐懼感。雖然有“喜歡”加持，我也記得當時壓力大到天天哭感覺。

這半年我學到了不少東西，認識了一些業(yè)內(nèi)的人，算是一條腿邁上了正路吧，心里挺高興的。但還有很多要學習的地方，暫時不會再跳了，希望之后的路能越走越清晰，最終能干出點成績來，讓我爸能理解我的選擇。

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“現(xiàn)實和理想的差距真是太大了”

姓名：范豆腐

工作年份：1年

我是去年畢業(yè)的，現(xiàn)在剛一年，已經(jīng)在找第三份工作了。

你問我這么頻繁跳槽慌不慌?當然啊!上次和一個朋友半年沒見，她問我工作怎么樣，我都不好意思說上次和她見面后，我已經(jīng)跳了兩次了。

這么頻繁，我也不想的，但現(xiàn)實和理想差距真的太大了。

我挺喜歡寫作的，對漫畫和視頻也有興趣，畢業(yè)后就找了一份新媒體小編的工作。原以為這是一份興趣和職業(yè)完美結(jié)合的美差，沒想到上了一周的班，就迅速被打臉。

我想做差異化的內(nèi)容，可主編卻說不要總想著標新立異，跟熱點性價比更高;我起了個自己喜歡的標題，主編說：“要有互聯(lián)網(wǎng)思維，這根本不會有人看的!”“多看看別人的標題，培養(yǎng)網(wǎng)感!”我寫了一千字，前輩說：“長篇大論，讀者看不下去的，最好幾句就分一段。”

我覺得三觀不合，自己進錯了公司，干了半年就走了。

第二份工作還是新媒體公司，不過影響力更大，定位也更文藝。我以為會好一些，但進去才發(fā)現(xiàn)，公司底下每一個號的定位都不同，自己寫的內(nèi)容也完全不同。閱讀量的要求在頭上懸著，從寫文章到起標題都被總結(jié)出了套路，我覺得自己像一個民工，完全在出賣體力，毫無成就感可言。

更可怕的是，我覺得自己對文字的喜愛正在一點點消失，以前常常會跳進腦子的靈感，也已經(jīng)很久沒有過了。

這一次，三個月試用期沒過，我就離職了。

我現(xiàn)在仍然在找工作中，這期間面試過廣告文案，投過內(nèi)容策劃，見過互聯(lián)網(wǎng)公司的HR，看過了這些公司，又問過相關(guān)行業(yè)的朋友后，發(fā)現(xiàn)了一個真理:天下烏鴉一般黑，根本沒有完美的公司。

現(xiàn)在我有點舉棋不定，也想過不做文字相關(guān)的工作了，這樣興趣和工作隔離，可能反倒能輕松地享受興趣，但心里到底是有些舍不得，自己也不知道之后要怎么辦。

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“是我忍耐力太差了嗎？”

姓名：精裝沙丁魚

工作年份：2年

我畢業(yè)2年，已經(jīng)干了3份工作。每次跳槽的理由都很奇葩。

我學的英語專業(yè)，畢業(yè)后第一份工作是在一家培訓機構(gòu)教雅思，工作內(nèi)容基本能hold得住，但讓我受不了的是，每天下午4點，公司都會要求全體員工一起做廣播體操。不做就視為考勤不合格。

我實在受不了這種規(guī)定，覺得太尷尬了，每次做操的時候就躲到廁所去。后來主管專門為此找我談話，讓我遵守公司的制度。我表示做操與工作無關(guān)，而且自己很不喜歡這種方式，主管態(tài)度也很強硬，我們話不投機，談話完第二天我就離職了。

第二份工作是一家留學中介機構(gòu)，幫申請者寫材料。這個活兒其實不難，但公司業(yè)務(wù)量太大，人手實在不夠。我已經(jīng)算是出活兒很快的了，但因為手頭案子太多，幾乎每天都要加班到九十點鐘。領(lǐng)導總說在招人，可就好幾個月就是沒見有新人入職，干了半年之后，我覺得再也忍不下去了，工作量是一方面，更重要的是感覺受到了欺騙。

第三份工作是一家翻譯公司，老板完全沒有工作和生活的界線，經(jīng)常深夜布置任務(wù)，還都是急茬兒。那段時間，我一聽到微信的聲音就心跳飆高到120，心理壓力巨大，情緒不好時甚至想摔手機、砸東西。周末約朋友出門也是提心吊膽的，生怕突然就會有什么事情。這樣的狀態(tài)我實在無法忍受，就離職了。

這三份工作，沒有一份超過一年的。我上網(wǎng)去查，很多HR都說不愛用我們這種愛跳槽的，朋友也勸我，沒有十全十美的工作，除非當自由職業(yè)者，或者自己創(chuàng)業(yè)。

我很困惑，公司就是有問題，為什么提出后公司不改進，要讓大家忍耐呢?我是真的太任性了嗎?

如果你也有相似的經(jīng)歷，留言跟我們分享你的故事吧。

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