據(jù)法新社報道，美國零售商沃爾瑪16日表示，計劃4月底之前在美國招聘5萬員工，以加快零售業(yè)務擴張。招聘計劃涉及大量工程師和數(shù)據(jù)科學家職位，以及店鋪和供應鏈崗位等，包括網(wǎng)絡安全工程師、開發(fā)人員、軟件工程師和產(chǎn)品經(jīng)理。

報道稱，目前，沃爾瑪在美國共有160萬員工，全球共有230萬員工，正計劃加強其位于加拿大多倫多和美國亞特蘭大的技術中心的人員配備。沃爾瑪是全球最大的零售商之一，通常會在假日之前大幅增加季節(jié)性雇員，目前也在增加雇員以發(fā)展其藥品和送貨到家業(yè)務。近年來，為了在激烈的競爭中搶奪人才，沃爾瑪宣布了數(shù)次加薪計劃，平均時薪達到16.40美元。

目前，美國的失業(yè)率已經(jīng)降至4%之下，但是許多大型企業(yè)仍在抱怨難以招到足夠的員工。美國勞工部的數(shù)據(jù)顯示，美國1月份仍有1130萬個就業(yè)崗位處于開放狀態(tài)。

在新冠肺炎疫情期間，對感染病毒和兒童保育問題的擔憂令許多人未能重返工作崗位。這使得勞動參與率低于經(jīng)濟學家們預計的水平。美國勞動參與率從2021年11月的61.8%略升至今年1月的62.2%，仍比疫情前的水平低了1.2個百分點。

有分析認為，缺少了去年的大規(guī)模財政刺激措施等推動因素，2022年美國經(jīng)濟和就業(yè)增長預計會降溫，美國經(jīng)濟將更加依賴于供應鏈的復蘇，勞動參與率將成為就業(yè)增長的關鍵因素。

關鍵詞： 沃爾瑪在美招聘 沃爾瑪招聘5萬員工 擴張零售業(yè)務 沃爾瑪加薪計劃