2月22日，據(jù)《紐約時報》報道，美國女足與美國足球協(xié)會達成了同工同酬索賠協(xié)議，根據(jù)協(xié)議條款，美國女足全體球員總共可以獲得2400萬美元(約合人民幣1.5億元)的賠償金。美國足協(xié)還承諾將在包括世界杯在內(nèi)的所有比賽中，美國男女足將會同工同酬。如果這一協(xié)議未來能夠順利通過，那么還將會給新一代的美國女足球員帶來數(shù)百萬美元的收入。

這一消息經(jīng)國內(nèi)媒體披露后，引起了各界的熱議，球迷們更是想起了奪得亞洲杯冠軍的中國女足，她們是否應(yīng)該與中國男足一樣實現(xiàn)同工同酬呢?

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向前邁出了一大步

為了實現(xiàn)與美國男足同工同酬，美國女足球員們?yōu)榇丝範(fàn)幜肆辍Ｔ诘玫竭@一結(jié)果后，曾帶領(lǐng)美國女足奪得兩屆奧運會金牌的美國女足球員協(xié)會主席辛迪·帕洛·科內(nèi)稱贊這是“巨大的勝利”和“向前邁出的一大步”。

早在2016年3月，美國女足國家隊的摩根、拉皮諾、勞埃德等5名球員就開始為同工同酬進行申訴，指控美國足球協(xié)會存在工資歧視。據(jù)稱，美國女足國家隊的球員在訓(xùn)練營期間的獎金、出場費過少，甚至連餐費有時候都不夠，她們的收入只有美國男足球員報酬的40%。

2019年，美國女足球員根據(jù)聯(lián)邦同酬法案和民權(quán)法案第七章提起訴訟，并且尋求工資賠償，并認(rèn)為在世界杯獎金額度上，美國男女足存在較大的差距。其中2014年世界杯，美國男足進入16強，獲得537.5萬美元，而美國女足在2015年奪得世界杯冠軍后，卻只獲得了172.5萬美元。

同工同酬

并非想得那么容易

同為踢球，為什么男女足就不能實現(xiàn)同工同酬呢?在美國女足當(dāng)年提出申訴時，就引起了爭議，即便歷經(jīng)六年，她們在一定程度上討回了“公道”，但實際上，男女足要真正實現(xiàn)同工同酬并非大家想像中的那么容易。

首先是歷史淵源，早在1930年就有了首屆男足世界杯，而女足的首屆世界杯是在1991年。在職業(yè)化程度上，男女足更是存在巨大的差距。當(dāng)然，僅就觀賞性上來看，男足踢得更為激烈、更加精彩，更彰顯其市場價值。

在關(guān)注度上，同樣對比分明。2017年央視5套收視率排名前十的體育賽事轉(zhuǎn)播中，當(dāng)時里皮率領(lǐng)的中國男足所踢的世預(yù)賽小組賽的四場比賽排在了前四，其中與伊朗隊的比賽，平均收視率高達4.97%，而同年的女足賽事卻無一上榜。即便是今年2月6日晚，中國女足以3：2逆轉(zhuǎn)戰(zhàn)勝韓國女足奪冠的這場令人蕩氣回腸的亞洲杯決賽，其平均收視率才達到1.6924%，勉強超過李鐵率領(lǐng)中國男足以7：0大勝關(guān)島隊的那場毫無懸念的世預(yù)賽40強賽的小組賽。

正因為如此，在薪酬方面，男女足就從未實現(xiàn)過平等，這是市場的選擇，而非歧視女性。同樣留洋在英超熱刺，韓國球星孫興慜的年薪高達1200萬英鎊，而在熱刺女足效力的中國球員唐佳麗則大吐苦水，“熱刺的基礎(chǔ)工資沒有國內(nèi)多，而且要低很多，未來可能接點代言什么的，不知道能不能談成。”在國內(nèi)，女足一線主力球員的年收入僅為稅前人民幣100萬元左右。

呼吁加薪

恨的是男足不爭氣

在中國女足奪得亞洲杯后，為女足姑娘加薪的呼聲一度沖上熱搜。這一次，美國女足獲得巨額賠償金一事，再度讓球迷們想到了中國女足。

雖然相比男足國腳，女足姑娘們的收入的確過低。不過放眼世界女子足壇，中國女足的收入并不算低。據(jù)國際足聯(lián)去年5月發(fā)布的一份《國際足聯(lián)基準(zhǔn)報告：女子足球》的報告中，中國女足俱樂部全隊的平均年收入達110萬美元，約為人民幣700萬元，位居全球女足俱樂部平均收入的第二位，而超過100萬美元的，僅占全球女足俱樂部的13%。

那么，是什么原因，讓為女足姑娘加薪的呼聲如此高漲呢?最大的原因是拿著高薪的中國男足太不爭氣，特別是在以1：3慘敗給越南隊，提前兩輪提前宣告無緣卡塔爾世界杯后，更是引起了外界的不滿。而在幾乎同時進行的女足亞洲杯上，中國女足卻屢克強敵最終奪得冠軍，這樣的強烈反差更是刺激了球迷們的情緒。

關(guān)鍵詞： 美國女足同工同酬 國內(nèi)媒體披露 中國女足待遇 中國球迷訴求