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站在企業(yè)角度來看,機器設備的迭代升級是為企業(yè)生產經營服務,站在員工的立場來看,日常工作中的發(fā)明創(chuàng)造的應用,既能減輕人工負擔,又能體現崗位價值,從而激活了內部“創(chuàng)新因子”,企業(yè)“智力”不斷攀升。
“智能化改造帶來的直接結果是,員工的負擔不斷減輕,公司效益快速增長。”提起公司正在實施的智能化改造,重慶安德瑞源科技有限公司技術主管黃科博士自豪地告訴記者,公司已經完成了基于自動化、數字化、智能化三個層次的技術升級改造,目前正在探索第四輪深度智能化改造。
在疫情防控常態(tài)化背景下,企業(yè)生產過程中人員聚集風險是防控難點,而工業(yè)技改項目和依托智能化升級建設的智能工廠則避免了工人扎堆,成為疫情防控和降低企業(yè)成本的一大優(yōu)勢。尤其是近年來隨著大數據、智能化的發(fā)展,越來越多的企業(yè)嘗到了智能化帶來的“甜頭”,紛紛按下“智造”加速鍵。這些企業(yè)在提“智”增效推動“質變”的過程中,還激活了內部“創(chuàng)新因子”,讓員工負擔持續(xù)減輕,企業(yè)“智力”不斷攀升。
身上“重擔”減輕了
安德瑞源于2017年入駐重慶高新區(qū),是一家集增材制造(即3D打印)設計、工藝開發(fā)、設備研發(fā)、粉末生產、打印服務的專業(yè)化創(chuàng)新型公司。
“3D打印本就屬于數字制造、智能制造的范疇,由于國內起步較晚,公司第一代自主研發(fā)生產的打印設備,只能稱為‘半智能’。”黃科說,智能制造本應是機器做“主角”,人工當“配角”,但公司建立之初,生產制造流程仍需要大量人工。
該公司的3D打印工程師羅令龍介紹,以前打印設備時需要人工在生產現場巡視,用以避免設備故障或打印粉末不足的發(fā)生。在為機器添加粉末過程中,需要將至少50公斤重的粉末,添加到2米多高的設備頂部粉罐,不僅效率低還容易發(fā)生安全事故。羅令龍自嘲道:“別人都說工程師是干技術活的,沒想到成了干苦力的。”
如今,隨著企業(yè)研發(fā)創(chuàng)新的不斷升級,原料添加也實現了自動化,羅令龍身上的“重擔”減輕了。
羅令龍還告訴記者,公司在進行設備升級改造前,工人們節(jié)假日也需要守在設備旁邊“看著機器不出故障”。今年上半年,該公司進行提“智”改造時,加裝了遠程監(jiān)控和預警程序,相關人員可以通過手機實時查看設備運轉情況,若設備發(fā)生故障,相關人員能在第一時間收到報警信息。羅令龍說,今年“五一”和端午假期,公司生產現場無一人值班,工作人員依托遠程監(jiān)控操作仍保證正常生產。
值得一提的是,日前重慶高新區(qū)改革發(fā)展局發(fā)布消息,該區(qū)66家企業(yè)實施智能化改造,建成5個市級智能化工廠、11個市級數字化車間,推動企業(yè)總體生產效率提高72%,能源利用率提高17.5%,運營成本和產品不良品率平均降低25.6%和55%。
“智變”驅動“質變”
在黃科看來,智能化改造是大勢所趨,改造的本質是通過“智變”驅動企業(yè)“質變”。
記者在安德瑞源公司的生產車間看見,數十臺打印設備正有序作業(yè),數百平米的車間內,幾乎見不到人影。
“我們只需要把要打印產品的模型導入電腦,打印前進行設置,機器就自動工作,直到完成零部件打印。生產過程的各項數據也會傳輸到控制中心,告別了以往的人工巡查。”黃科說,以前一名3D打印工程師只能盯著一臺機器,大量的時間用在了機器生產“履歷表”的制作填寫上?,F在,一名工程師可以負責看管多臺機器,不但節(jié)約了人力成本,還提升了效益,同時借助視覺識別和機器學習等先進技術,實現了打印過程的實時監(jiān)控和質量保證。
在重慶,不僅是安德瑞源這類創(chuàng)新型企業(yè)重視以“智變”驅動“質變”,一些傳統(tǒng)制造企業(yè)也按下了“智造”加速鍵。
重慶數碼模車身模具公司是一家主營車身大型內板件、結構件模具設計制造、沖焊零部件制造等業(yè)務企業(yè)。
“以前工人們總擔心機器搶飯碗,如今他們卻盼著機器的‘智商’更高。”該公司人力資源部部長周勇介紹說,“不久前,公司進行了焊接自動化改造,改造前,焊接工具笨重且速度慢,工人工資較低。改造后,焊接工作開始由機器人完成,人工只需要上下料,1人可處理多臺機器人,這不僅讓產能大幅上升,工人工資也提升了40%。”
該公司的“焊將”吳桂花告訴記者,自從車間實施自動化改造后,她和工友再也不用拎著笨重的焊鉗穿梭奔忙,也不用擔憂因自己操作失誤,造成材料浪費,給企業(yè)帶來損失。
“每天看著上下舞動的機械手臂,再回想以前,那種滿足感無法用語言形容。”吳桂花說。
“創(chuàng)新因子”助企再升級
實施智能化改造給企業(yè)帶來的最直接的“甜頭”是生產效率提升和成本下降,但由此激活的企業(yè)內部的“創(chuàng)新因子”則讓企業(yè)“回甘無窮”。
“增材制造的內涵是數字制造、智能制造,這就要求企業(yè)保持創(chuàng)新活力。”黃科說,近年來,隨著公司設備的升級迭代,生產經營持續(xù)向好的同時也激發(fā)了團隊的創(chuàng)新活力,目前公司擁有三十余項發(fā)明和實用新型專利,這些發(fā)明創(chuàng)造又給公司下一階段的升級改造提供了支撐。
說話間,黃科拿出一個由3D打印出的白色盒子。“這是我們正在生產的新一代3D打印設備上的零件,用于控制板卡(打印機“大腦”)的固定和保護,具有定制化、質量輕、通風好等特點。”他告訴記者,該公司的新設備已使用了很多3D打印出的零部件,與上一代設備相較,新設備在穩(wěn)定度、智能化程度等各方面均有很大提升。
羅令龍說,站在企業(yè)角度來看,機器設備的迭代升級是為企業(yè)生產經營服務,站在員工的立場來看,日常工作中的發(fā)明創(chuàng)造的應用,既能減輕人工負擔,又能體現崗位價值。因此,大家對創(chuàng)新創(chuàng)造樂此不疲。
也正是因為激活了“創(chuàng)新因子”,安德瑞源公司的“智商”越來越高,其生產規(guī)模和行業(yè)影響力也與日俱增。黃科透露,隨著企業(yè)的產能不斷擴大,當前廠房已不能滿足需求,現已物色好了新的駐地,很快就會搬遷過去。
“前幾輪改造升級,我們主要針對的是單臺機器,到新廠房后,我們還將對生產經營的全鏈條進行智能化升級,通過對任務、設備、資源、崗位集群化管理,建立‘云工廠’,實現生產過程中各要素的精確監(jiān)控和跨域調度即深度智能化。”黃科說。
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